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拓展培训为企业带来怎样的价值——杭州拓展培训

杭州拓展培训据统计,在发达国家,观光旅游只占旅游市场的30%,而拓展旅游和户外运动则占70%以上的份额。为什么“拓展培训”能有如此大的魅力,越来越受到各大企业的亲睐呢?通常,在企业培训中能联想到的是各类文凭培训班、技能培训,诚然,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神这些无形的力量却很少被提及。事实上,任何一项任务的完成都离不开坚定的意志和坚韧不拔的精神,保护和激发这样的精神意志是推进企业创新发展的必要课程。这就是拓展训练的意义所在。

杭州拓展培训为什么能激发学员的意志和精神?这是由拓展培训的特征所决定的。

1、拓展培训的所有项目都以体验活动为主,引发参训人员的情感、意志和潜能,要求学员全身心的投入到体验活动中。

2、拓展培训的项目都是个人挑战和团队协作的项目,培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。

3、拓展培训是一个自我教育的过程,训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。在训练后由训练师作引导,主要让学员自己来讲,达到了自我反省和自我教育的目的。

明确的培训目标,是实现拓展训练价值的前提。那么,拓展训练对学员的教育意义从哪些方面体现?对企业的意义又体现在哪些方面?

1、杭州拓展培训心里训练,拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼 搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2、杭州拓展培训完善自我,拓展培训使参训人员能显著的提高:自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识团队的作用,增进对集体活动的参与意识与责任心;改善人际关系,更融洽地与团队合作。

3、杭州拓展培训团队训练,拓展培训能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

4、杭州拓展培训给公司带来的收益,为受训公司的选拔与录用提供一定的依据,达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解,增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神,培养主动沟通、主动配合的工作方式,培养团队协作精神。

杭州拓展培训巅峰户外户外拓展培训公司业务涉及拓展培训、体验式培训、真人CS、企业内训、企业年会、企业家庭日、趣味运动会等项目,专业分类适应更多企业需求。巅峰户外户外体验式培训着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力,改善人际关系,形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。